您好,欢迎来到倡原机械商城!请登陆免费注册
400-863-0008客服热线:08:00-18:00
累积询单总数: 2265
U乐国际娱乐 > 资讯中心 > 今日焦点

TODAY THE FOCUS OF今日焦点

“机器换人”面临人才荒

标签:机器换人年 文章来源:广州日报发布日期:2015-04-22 11:21

自动化机器让企业节省人力成本 机器人制造企业:解决了别人的用工问题却难解决自己招工问题 工资超6000元仍难招人
广州日报讯 (记者关旭东摄影报道)一个智能机器人生产货柜,如果里面所装的包包超出10公斤或是不满10公斤,货柜都会自动报警并弹出。可别小看了这一功能,东莞给国际大牌代工的知名代工企业——时代皮具就是因为装了这条生产线,在竞标中一举拿下了国际大牌八成的订单。而这一智能机器人就是莞企生产。

据悉,从去年9月份至今,东莞共推动“机器换人”应用项目达到505个,投资金额达42亿元。然而,给企业解决招人难问题后,机器人企业自己却无法解决招人难问题。

成绩:机器换人提高效率

昨日,记者走进给美的、格兰仕、TTI、步步高等企业定制机器人的机器人莞企——倡原机械。

对于机器换人后的效果,东莞市倡原机械有限公司董事长康汉强说,他们的合作伙伴包括中粮、统一、格力、步步高、时代皮具、美的、格兰仕等多家知名企业,给这些企业设计机器人投入生产。世丰针织厂董事长特别助理乔荣表示,“机器换人”不仅淘汰了落后产能,也化解了长期以来一直困扰企业的用工难、招工难问题。

“比如,给美的定制的全新生产线,一条生产线至少节约了40个工人,而且效率提升了不少。”让他印象深刻的还有此前给厚街时代皮具厂定制了一条生产线,因为这条生产线的功能打破了业内空白,且实用性使该皮具厂拿到了知名国内品牌八成订单。

困境:企业遭遇招工难

越来越多的企业看到机器换人带来的好处,也给像倡原机械这样研发、生产机械的行业带来巨大的商机。康汉强也明显感受到这股春风带来的商机。公司发展至今已有4年时间,合作的伙伴也大多为知名企业,今年的订单量已排到下半年9月份。虽然一切均如预期在发展,但他面临众多同类企业面临的一个问题:人才紧缺。

“我们帮企业解决招人难问题,却解决不了自己的缺工问题。”康汉强对此颇为无奈,目前该公司的平均工资超过6000元,但就算如此依然很难招人。

业内人士:政府应扶持企业

有业内人士指出,我国U乐国际娱乐械企业以中小企业为主,需要有大量资金支持才能向小型化、数字化方向发展,技术人才的缺乏也让不少企业举步维艰。该分析人士表示,在积极推动传统制造企业机器换人的同时,政府还应出台对机器人企业的扶持措施,帮助其发展。

据悉,不少地方政府就在这方面推出扶持政策。例如,佛山研究讨论将对采购本土机器人的企业每采购一台奖励1万元、对本土的机器人企业符合一定要求最高可一次性获奖励500万元等扶持措施。而将要出台的东北振兴计划,高端装备制造也将成重点扶持领域。

政府:连续3年共6亿助企业“机器换人”

东莞正在掀起“机器换人”投资热潮。据了解,通过政府引导、政策扶持的办法,东莞已经开始实施自2014年起连续3年每年拿出2亿元支持企业“机器换人”的专项计划。

目前,东莞主要在电子、机械、食品、纺织、服装、家具等重复劳动特征明显、劳动强度大、有一定危险性的行业领域企业中,特别是劳动密集型企业中全面推动实施“机器换人”。

据悉,从去年9月份至今,东莞共推动“机器换人”应用项目达到505个,投资金额达42亿元。数据显示,这505个“机器换人”应用项目,可减少企业用工30400人。

按计划,东莞将力争到2016年,完成相关传统产业和优势产业“机器换人”应用项目1000~1500个;力争到2020年,全市大部分规模以上工业企业应用工业机器人智能装备,实现由“东莞制造”向“东莞智造”的升级。


分享到: 0
收藏文章

相关阅读

关注我们

广而告之

youleyule